1.彭玉生:《社会科学中的因果分析》,《社会学研究》2011年第3期
1. 摘要
【摘要】休谟提出的因果问题影响了两个半世纪的科学哲学讨论,即人类如何从有限经验观察推论必然因果关系? 密尔从方法论角度阐释了因果推 论的逻辑,指出只有在其他因素相同的条件下,经验相关才能推论因果,为现 代随机分组试验设计奠定了基础。实验方法在社会科学中应用有限,更为常 用的是观察数据统计分析和个案数据定性分析。复杂统计模型用统计控制 模拟实验控制,也能有效检验因果命题。定性分析是理论与经验的反复碰 撞,有利于提出新理论或新假设。本文强调,因果解释一定包括机制解释,而 机制解释一定是理论解释。因果理论不是对经验相关的简单归纳,而是思想 飞跃。检验因果理论的基本逻辑是:从理论演绎因果命题,再演绎相关假设, 然后用统计数据检验之。最后讨论整合理论、定性、定量的三点定位原则。
2.文章目录结构
一、休谟定义、密尔逻辑与随机组设计
二、统计模型与个案分析
三、因果机制与科学理论
四、因果理论的验证
五、三点定位之我见:理论、定性和定量的整合
六、总 结
2. 刘骥、张玲、陈子恪:《社会科学为什么要找因果机制——一种打开黑箱、强调能动的方法论尝试》,《公共行政评论》2011年第4期
1.摘要
【摘要】社会科学的核心任务就是解释。在为现实生活中的某种行为、现象或 事件寻求解释时,我们可能并不满足于 “X 导致了 Y” 这样的说法,好奇心会驱使我 们继续追问: “X 是如何导致 Y 的? ”一旦提出了这个问题,实际上就已经开始了探寻 机制的过程。回顾科学解释从覆盖律到因果机制的发展过程,梳理了因果机制的几种 代表性 定 义,并 试 着 通 过 两 组 二 元 对 立———实 在 论 与 反 实 在 论、决 定 论 与 非 决 定 论———来把握这些不同定义背后的哲学倾向。最后得出结论,社会科学之所以要找因 果机制,不外乎以下两种原因: 探究因果机制,有利于降低层次、缩短时滞,挖掘出 原因和结果之间的过程和环节,从而打开黑箱、增强解释力; 与覆盖律或因果效应相 比,因果机制更加强调能动的作用,更加适用于充满能动者的社会科学领域,并为我 们分析和研究能动性因素提供一种途径。
2.文章目录结构
一、从覆盖律到因果机制
二、什么是因果机制 ( 因果机制的概念界定)
三、为什么要找因果机制
四、如何挖掘因果机制———过程追踪
五、结语
3.李文钊:《因果推理中的潜在结果模型:起源、逻辑与意蕴》,《公共行政评论》2018年第1期
1. 摘要
【摘要】 潜在结果模型是统计学上的因果推理革命,它开创了统计学研究因 果推理的新境界,具有划时代的意义。潜在结果模型强调对同一单位同时接受 不同干预的比较而得出一个干预相对于另一个干预的因果关系。潜在结果模型 得以成立需要依赖两个关键假设: 一个是稳定单位干预价值假设,它强调被干 预的单位或对象之间不会有交互关系; 另一个是可忽视的干预机制假设,它强 调在一定情景之下,分配机制不会对潜在结果产生影响。由于潜在结果是由分 配机制决定,这使得分配机制在潜在结果模型中具有突出作用。分配机制是区 分不同研究的重要依据。潜在结果模型是认识论和方法论革命,它将实验研究 和观察研究统一在一个框架之下思考,并且让观察研究去接近实验研究,也是 判断因果关 系 的 重 要 标 准,它对社会科学因果推理研究具有重要启发和借鉴 意义。
2.文章目录结构
一、引言
二、因果推理的新路径: 从反事实框架到潜在结果逻辑
三、潜在结果模型的主要内容: 定义、推理与假设
四、潜在结果模型对于社会科学研究的意蕴
五、结论
4.范子英:《如何科学评估经济政策的效应》,《财经智库》第3卷第3期,2018年5月
1.摘要
【摘要】 一个国家的公共政策会影响全社会的方方面面,政策细则的微小差异都会被 无限放大。经济学作为一门“入世”的学科,一个重要作用就是经世济民, 提高公共政策的积极作用,因此基于科学评估方法的政策研究就显得非常重 要和必要。本文首先总结和回顾了科学评估方法的基本内涵和要求,并指出 现有政策研究中常见的几种错误;其次,本文根据现实世界中的三种公共政 策类型,介绍了相应的几种政策评估方法,重点阐述其基本原理和应用条件, 并以具体的研究案例进行剖析;最后,本文提出政策研究要有科学研究基础 的现实条件和应用空间。
2.文章目录结构
一、科学评估方法的基本逻辑
二、常见的几种评估方法和案例剖析
(一)双重差分法
(二)断点评估法
(三)合成控制法
三、科学评估方法的应用前提和要点
5. 王宇、李海洋:《管理学研究中的内生性问题及修正方法》,《管理学季刊》2017年第3期
1.摘要
【摘要】 鉴于内生性问题(endogeneity)对研 究结果的严重偏差,管理学者越来越重视对内生性问题的检验和修正。然 而,国内许多管理学学者对内生性问题的来源和修正方法仍然缺乏系统的 了解。在本文中,我们回顾了管理学顶级期刊Academy of Management Journal.、Strategic Management Journal 和 Administrative Science Quarterly .在2007—2016年发表的所有提及内 生性问题的文章共223 篇 :从这223 篇文献中 , 我们整理出内生性问题的主要来源和修正方法 , 并结合现有的内生性理论和方法文献,对不同来 源的内生性问题如何进行相应的修正给出了具体 建议
2.文章目录结构
一、引言
二、研究方法
三、内生性问题的来源
四、内生性问题修正方法
五、不同来源的内生性问题需要不同的修正方法
六、讨论
七、结语