内电信院发〔2019〕7号

关于印发《内蒙古电子信息职业技术学院标志

性成果奖励办法》（2019年修订）的通知

各学院、附属中专学校，各部门：

经校长办公会审议通过，现将修订后的《内蒙古电子信息职业技术学院标志性成果奖励办法》印发给你们，请严格遵照执行。

本办法自发布之日起执行，原《内蒙古电子信息职业技术学院标志性成果奖励办法（试行）》（内电信院发〔2016〕25号）同时废止。

附件：《内蒙古电子信息职业技术学院标志性成果奖励办法》

（2019年修订）

内蒙古电子信息职业技术学院

2019年3月21日

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党政办公室 2019年3月21日印发

内蒙古电子信息职业技术学院标志性成果

奖励办法（2019年修订）

第一章 总 则

第一条 为奖励在学校人才培养、教学、科研和师资队伍建设等工作中做出突出贡献的集体和个人，根据国家和自治区相关规定，结合我校实际，特制订本办法。

第二条 标志性成果奖励包括人才奖、科研成果奖、教学成果奖和职业技能竞赛奖四类，每类根据不同层级又设立不同的奖励等级。标志性成果奖励每年评审一次。

第二章奖励内容及标准

第三条 人才奖。对获得享受国务院特殊津贴专家、国家级教学名师等国家级人才奖，给予1:2奖金匹配；对获得自治区突出贡献专家、自治区教学名师、自治区教坛新秀等自治区级人才奖，给予1:1奖金匹配。

第四条 科研成果奖。

（一）科研成果奖。对获得国家科学技术奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖），给予1:2奖金匹配；对获得自治区科学技术奖励（自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖）和自治区哲学社会科学优秀成果奖，给予1:1奖金匹配；对获得地厅级科学技术奖励和哲学社会科学奖励，给予1:0.5奖金匹配；对我校为非第一完成单位，按照第二、第三及以后完成单位，分别给予1:0.4和1:0.2的奖金匹配。

（二）论文奖。奖励等级和标准为：被SCI-E或SSCI或A&HCI收录的论文，一等奖；被EI（核心数据--期刊）或CSSCI（不包括扩展板）收录的论文，二等奖；被EI（核心数据--会议）或CPCI-S或CPCI-SSH收录的论文，三等奖。请奖论文的第一排序单位必须是内蒙古电子信息职业技术学院。奖励标准见下表，单位为元。

（三）知识产权奖。发明专利等同于论文一等奖，第一排序单位必须是内蒙古电子信息职业技术学院。

第五条 教学成果奖。对获得国家级教学成果的奖项，给予1:2奖金匹配；对获得自治区级教学成果的奖项，给予1:1奖金匹配。

第六条 职业技能竞赛奖。按照《内蒙古电子信息职业技术学院技能竞赛管理办法（试行）》的规定“一级竞赛获奖人请奖标志性成果”。一级竞赛是指教育部、人社部组织的冠名“全国”或“国际”的技能竞赛（即“国赛”）。奖励标准见下表，单位为元。

第三章 奖励申报与评审

第七条评审程序

一、个人申报。请奖人填报《内蒙古电子信息职业技术学院标志性成果申报表》（附件1），提交支撑材料的证书原件及复印件，其中论文奖还需提交检索报告及论文发表的过程性材料。

二、部门审核。所在单位（部门）审核盖章，按类别分别报人事处、科技处、教务处。

三、归口评审：人才奖、科研成果奖由学校学术委员会评审，其中对论文、发明专利的请奖需组织答辩评审；教学成果奖、职业技能竞赛奖由学校教学委员会评审。

四、校长办公会审定，公示。

第八条 其他未在本办法列出的标志性成果，可由成果获得者向学校相关部门提交奖励申请，经学校学术委员会或教学委员会讨论、鉴定并提出奖励方案，由校长办公会批准后给予相应奖励。

第九条 如发现有弄虚作假、剽窃他人成果等学术不端行为，一经查明，撤销其奖励，追回奖金并视情节轻重报请学校予以相应处理。

第四章附则

第十条 本办法自发布之日开始执行，之前发布的文件与本文件冲突时，以本文件为准。

第十一条 本办法由人事处、科技处和教务处负责解释。