为进一步扎实推进我院毕业生就业工作，攻坚克难，软件与大数据学院于5月19日晚组织召开了2022届毕业生就业工作推进会。党总支书记杨志敏、副院长白文荣、党总支副书记张志海、副院长田雪、科级干部、系主任、各专业负责人、毕业班班主任、全体辅导员参加会议，会议由副院长田雪主持。

会议第一项，就业辅导员白娟汇报软件与大数据学院毕业生就业数据情况。分析各项就业数据，明确签约派遣流程，对北疆系统的注意事项进行强调。

会议第二项，各班主任对毕业生未就业情况逐一进行说明，针对就业工作的经验做法以及存在的困惑进行了交流，田院长对班主任关心的毕业生在与企业签约、派遣、签订劳动合同的注意事项等问题进行了全面细致地解答。

会议第三项，各系主任和各专业负责人介绍了本系、本专业的就业情况以及下一步的工作思路。各位老师从多年的工作经验出发，为如何做好就业工作提供了经验做法，对如何促进学生优质就业进行了精彩地分享。

会议第四项，副院长田雪对近期就业工作进行安排部署。各部门要切实提高思想认识，高度关注就业工作。掌握每一位同学的就业情况，熟稔于心，落实未签约未派遣同学的思想和工作状况，稳步实现毕业生高质量就业；引导鼓励未就业学生提升思想认识，尽快实现就业，投身基层建设。为毕业生精准推送就业政策和岗位，针对未就业和就业困难群体，摸清需求和问题，做到精准帮扶、精准指导；进一步强化毕业生分类指导，多渠道调动毕业生就业积极性，保障就业工作总体稳定，推动提前实现就业目标。

会议第五项，副院长白文荣肯定了前期工作成绩后，从高度重视、认清形势、精准施策三个方面提出要求，她指出，就业工作是评价学院办学质量的核心指标，大家要从专业对口角度、就业进度、招聘动态、求职意识等各方面深入分析，研究毕业生应聘人岗匹配，做到精准推送、精准施策、精准就业。

会议第六项，党总支书记杨志敏对会议总结发言。要提高认识，压实责任，将就业工作放在心上、抓在手上、落实在行动上；要认真钻研上级文件，吃透上级政策，按要求及时落实就业各项工作；要克服畏难情绪，敢于担当主动作为破解就业瓶颈问题，确保提前高质量完成2022届毕业生就业目标任务。