4月23日上午，学校2020年毕业生就业工作推进会在会议中心二号会议室召开，对现阶段学校2020届毕业生的就业数据、当前形势等问题进行分析研判，并对下一阶段的整体重点工作进行安排部署。

    校党委副书记、校长王生铁，党委委员、宣传部部长兼工会主席李占岭出席会议，党委委员、副校长郑志丽出席并主持会议。各二级学院院长、分管就业创业工作副院长、就业辅导员，学工处、教务处、创新创业与社会服务学院相关部门负责人及工作人员等30余人参加本次会议。

   会上分别由创新创业与社会服务学院院长庞天天、副院长张剑锋，对2020届毕业生就业工作、就业状况进行了安排部署与分析通报。

   针对当前的就业形势和就业压力，郑志丽在会中表示，各二级学院、相关职能部门要高度重视毕业生就业工作，全面贯彻落实2020届全区普通高校毕业生就业工作网络视频会议精神，多措并举，加快推进落实我校毕业生就业工作，确保经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响下签约率和就业率的稳步提升。

   郑志丽指出，一要做好毕业生“专升本”、应征入伍、“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目的政策宣传和指导对接工作，对有意愿的学生要进行调查统计，做到摸清底数、精准指导；二要加强毕业生的心理健康教育工作，疏导因疫情产生的就业心理压力；三要做好数据管理工作，层层压实责任，实行就业数据周报制度，对措施不力、成效不佳的部门进行点对点督导。

   王生铁在会上指出，就业工作作为提升办学水平、申报各类项目的重要指标之一，要高度重视，从学校层面要有部署、有安排、有措施，工作就会有成效。

   王生铁强调，就业工作为学校的“一把手”工程，各二级学院院长是第一责任人，要从全局的角度上总体把握工作安排和工作方向，有效、有序、有质量的开展工作，树立全员抓就业的意识，引导毕业生同时要注意“专升本”、应征入伍、报考基层项目等其他就业形式，在解决核心问题的措施上下功夫。接下来要对每周的就业数据进行梳理、比对，重视基础工作。进一步健全考核机制，将就业工作作为量化指标列入考核内容，向精细化管理迈进，健全体制机制，保障工作有效实施。